Шаблон должностной инструкции администратора салона красоты





Деструктивные конфликты среди сотрудников просто недопустимы, особенно в SPA-центрах, где очень важен доброжелательный, позитивный, командный «дух», а напряжение отношений среди сотрудников клиент обязательно почувствует.Конструктивные конфликты приносят не только вред. Специалист. Почему же клиент так хорошо запоминает специалиста и привязывается к нему? Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. <Актион-МЦФЭР> Корректное трудовое соглашение между работником салона красоты и его владельцем – основа эффективной работы.


Скачать: Управляем предприятияем №1 2015.pdf

Похожие записи: